Comment offrir un cadeau à un collègue selon son profil MBTI

Par Marie Dubois • 19/06/2025

Choisir un cadeau à un manager en fonction de son profil MBTI

Choisir un cadeau pour un manager n’est pas un acte anodin, surtout dans un monde où la reconnaissance individuelle joue un rôle central dans la fidélisation des talents. Le modèle MBTI permet de décrypter les préférences psychologiques de chacun pour proposer un cadeau qui fait sens, au-delà de l’utilitaire ou du symbolique générique.

Dans cet article, nous explorons comment les 16 profils MBTI peuvent guider le choix d’un cadeau sur-mesure pour un manager, en s’appuyant sur les dernières recherches en psychologie du travail et des organisations.

INFJ - Le Conseiller Visionnaire

Le profil INFJ est reconnu pour sa capacité à exprimer réflexion, quête de sens, introspection. Les recherches comme celles de Dr. Dario Nardi (UCLA) sur l’activation cérébrale intégrée et intuitive ont montré que ce type accorde une grande valeur à la reconnaissance alignée sur ses valeurs profondes. En tant que manager, le INFJ n’attend pas un simple objet mais une attention qui révèle une compréhension sincère de sa façon d’être et de travailler.

🎁 Idée cadeau : un carnet de réflexion haut de gamme accompagné d’un abonnement à une application de méditation. Ce type de présent respecte son style cognitif et son rapport au monde, en renforçant ce qu’il apprécie profondément dans son environnement professionnel ou personnel.

INTJ - Le Stratège Indépendant

Le profil INTJ est reconnu pour sa capacité à exprimer vision long terme, autonomie, performance. Les recherches comme celles de Recherches de Naomi Quenk sur les types introvertis intuitifs et le besoin de maîtrise ont montré que ce type accorde une grande valeur à la reconnaissance alignée sur ses valeurs profondes. En tant que manager, le INTJ n’attend pas un simple objet mais une attention qui révèle une compréhension sincère de sa façon d’être et de travailler.

🎁 Idée cadeau : un abonnement à un outil d’analyse stratégique ou un livre rare d’économie comportementale. Ce type de présent respecte son style cognitif et son rapport au monde, en renforçant ce qu’il apprécie profondément dans son environnement professionnel ou personnel.

INFP - L’Idéaliste Créatif

Le profil INFP est reconnu pour sa capacité à exprimer valeurs, créativité, authenticité. Les recherches comme celles de Modèle de congruence personnelle de Carl Rogers ont montré que ce type accorde une grande valeur à la reconnaissance alignée sur ses valeurs profondes. En tant que manager, le INFP n’attend pas un simple objet mais une attention qui révèle une compréhension sincère de sa façon d’être et de travailler.

🎁 Idée cadeau : un kit d’aquarelle professionnel ou un journal intime relié à la main. Ce type de présent respecte son style cognitif et son rapport au monde, en renforçant ce qu’il apprécie profondément dans son environnement professionnel ou personnel.

INTP - Le Penseur Conceptuel

Le profil INTP est reconnu pour sa capacité à exprimer analyse, autonomie intellectuelle, originalité. Les recherches comme celles de Travaux sur les introvertis analytiques de Gifted Development Center ont montré que ce type accorde une grande valeur à la reconnaissance alignée sur ses valeurs profondes. En tant que manager, le INTP n’attend pas un simple objet mais une attention qui révèle une compréhension sincère de sa façon d’être et de travailler.

🎁 Idée cadeau : un casse-tête mécanique haut de gamme ou un accès à des conférences scientifiques en ligne. Ce type de présent respecte son style cognitif et son rapport au monde, en renforçant ce qu’il apprécie profondément dans son environnement professionnel ou personnel.

ENFJ - Le Leader Charismatique

Le profil ENFJ est reconnu pour sa capacité à exprimer vision collective, communication, inspiration. Les recherches comme celles de Théorie des fonctions de John Beebe appliquée au leadership ont montré que ce type accorde une grande valeur à la reconnaissance alignée sur ses valeurs profondes. En tant que manager, le ENFJ n’attend pas un simple objet mais une attention qui révèle une compréhension sincère de sa façon d’être et de travailler.

🎁 Idée cadeau : une masterclass de leadership ou un coaching en intelligence émotionnelle. Ce type de présent respecte son style cognitif et son rapport au monde, en renforçant ce qu’il apprécie profondément dans son environnement professionnel ou personnel.

ENTJ - Le Stratège Dirigeant

Le profil ENTJ est reconnu pour sa capacité à exprimer décision, efficacité, vision. Les recherches comme celles de Recherches de CPP Inc. sur les leaders ENTJ en entreprise ont montré que ce type accorde une grande valeur à la reconnaissance alignée sur ses valeurs profondes. En tant que manager, le ENTJ n’attend pas un simple objet mais une attention qui révèle une compréhension sincère de sa façon d’être et de travailler.

🎁 Idée cadeau : un agenda digital de gestion du temps haut de gamme ou un outil de mind-mapping pro. Ce type de présent respecte son style cognitif et son rapport au monde, en renforçant ce qu’il apprécie profondément dans son environnement professionnel ou personnel.

ENFP - L’Explorateur Enthousiaste

Le profil ENFP est reconnu pour sa capacité à exprimer curiosité, énergie, inspiration. Les recherches comme celles de Travaux de Linda Berens sur les types de perception extrovertie ont montré que ce type accorde une grande valeur à la reconnaissance alignée sur ses valeurs profondes. En tant que manager, le ENFP n’attend pas un simple objet mais une attention qui révèle une compréhension sincère de sa façon d’être et de travailler.

🎁 Idée cadeau : un billet surprise pour un évènement créatif ou un abonnement à un box de découverte mensuelle. Ce type de présent respecte son style cognitif et son rapport au monde, en renforçant ce qu’il apprécie profondément dans son environnement professionnel ou personnel.

ENTP - L’Innovateur Provocateur

Le profil ENTP est reconnu pour sa capacité à exprimer agilité, débat, nouveauté. Les recherches comme celles de Analyse typologique du Dr. Nardi sur la pensée divergente ont montré que ce type accorde une grande valeur à la reconnaissance alignée sur ses valeurs profondes. En tant que manager, le ENTP n’attend pas un simple objet mais une attention qui révèle une compréhension sincère de sa façon d’être et de travailler.

🎁 Idée cadeau : un drone dernière génération ou un accès VIP à une conférence tech. Ce type de présent respecte son style cognitif et son rapport au monde, en renforçant ce qu’il apprécie profondément dans son environnement professionnel ou personnel.

ISFJ - Le Gardien Dévoué

Le profil ISFJ est reconnu pour sa capacité à exprimer tradition, attention aux autres, mémoire. Les recherches comme celles de Études de David Keirsey sur les « Protecteurs » ont montré que ce type accorde une grande valeur à la reconnaissance alignée sur ses valeurs profondes. En tant que manager, le ISFJ n’attend pas un simple objet mais une attention qui révèle une compréhension sincère de sa façon d’être et de travailler.

🎁 Idée cadeau : un album photo sur mesure ou un coffret de thé bien-être personnalisé. Ce type de présent respecte son style cognitif et son rapport au monde, en renforçant ce qu’il apprécie profondément dans son environnement professionnel ou personnel.

ISTJ - Le Logisticien Fiable

Le profil ISTJ est reconnu pour sa capacité à exprimer structure, fiabilité, tradition. Les recherches comme celles de Typologie appliquée de Myers-Briggs en gestion administrative ont montré que ce type accorde une grande valeur à la reconnaissance alignée sur ses valeurs profondes. En tant que manager, le ISTJ n’attend pas un simple objet mais une attention qui révèle une compréhension sincère de sa façon d’être et de travailler.

🎁 Idée cadeau : un organiseur professionnel en cuir ou une horloge de précision artisanale. Ce type de présent respecte son style cognitif et son rapport au monde, en renforçant ce qu’il apprécie profondément dans son environnement professionnel ou personnel.

ESFJ - Le Coordinateur Chaleureux

Le profil ESFJ est reconnu pour sa capacité à exprimer harmonie, soutien, relationnel. Les recherches comme celles de Travaux du MBTI Manual (4e édition) sur les ESFJ dans les RH ont montré que ce type accorde une grande valeur à la reconnaissance alignée sur ses valeurs profondes. En tant que manager, le ESFJ n’attend pas un simple objet mais une attention qui révèle une compréhension sincère de sa façon d’être et de travailler.

🎁 Idée cadeau : un coffret de vaisselle artisanale pour recevoir ou un objet de décoration conviviale. Ce type de présent respecte son style cognitif et son rapport au monde, en renforçant ce qu’il apprécie profondément dans son environnement professionnel ou personnel.

ESTJ - L’Organisateur Responsable

Le profil ESTJ est reconnu pour sa capacité à exprimer efficacité, normes, responsabilités. Les recherches comme celles de Études sur les ESTJ en poste de direction dans le Business Management Journal ont montré que ce type accorde une grande valeur à la reconnaissance alignée sur ses valeurs profondes. En tant que manager, le ESTJ n’attend pas un simple objet mais une attention qui révèle une compréhension sincère de sa façon d’être et de travailler.

🎁 Idée cadeau : un classeur connecté ou un stylo de direction personnalisé. Ce type de présent respecte son style cognitif et son rapport au monde, en renforçant ce qu’il apprécie profondément dans son environnement professionnel ou personnel.

ISFP - L’Artisan Discret

Le profil ISFP est reconnu pour sa capacité à exprimer sensibilité, beauté, discrétion. Les recherches comme celles de Profil émotionnel ISFP dans la littérature de la Positive Psychology ont montré que ce type accorde une grande valeur à la reconnaissance alignée sur ses valeurs profondes. En tant que manager, le ISFP n’attend pas un simple objet mais une attention qui révèle une compréhension sincère de sa façon d’être et de travailler.

🎁 Idée cadeau : une œuvre d’art abstraite ou un accessoire artisanal éthique. Ce type de présent respecte son style cognitif et son rapport au monde, en renforçant ce qu’il apprécie profondément dans son environnement professionnel ou personnel.

ISTP - Le Réparateur Indépendant

Le profil ISTP est reconnu pour sa capacité à exprimer technicité, action, autonomie. Les recherches comme celles de Recherches de Benziger sur les dominances sensori-motrices ont montré que ce type accorde une grande valeur à la reconnaissance alignée sur ses valeurs profondes. En tant que manager, le ISTP n’attend pas un simple objet mais une attention qui révèle une compréhension sincère de sa façon d’être et de travailler.

🎁 Idée cadeau : un outil multifonction premium ou un stage d’initiation à la mécanique de précision. Ce type de présent respecte son style cognitif et son rapport au monde, en renforçant ce qu’il apprécie profondément dans son environnement professionnel ou personnel.

ESFP - Le Performeur Inspirant

Le profil ESFP est reconnu pour sa capacité à exprimer plaisir, présent, expressivité. Les recherches comme celles de Études de Tieger & Barron-Tieger sur la spontanéité sociale ont montré que ce type accorde une grande valeur à la reconnaissance alignée sur ses valeurs profondes. En tant que manager, le ESFP n’attend pas un simple objet mais une attention qui révèle une compréhension sincère de sa façon d’être et de travailler.

🎁 Idée cadeau : une enceinte Bluetooth design ou une expérience sensorielle en live (concert, spectacle immersif). Ce type de présent respecte son style cognitif et son rapport au monde, en renforçant ce qu’il apprécie profondément dans son environnement professionnel ou personnel.

ESTP - L’Aventurier Tactique

Le profil ESTP est reconnu pour sa capacité à exprimer dynamisme, compétition, concret. Les recherches comme celles de MBTI et dynamique d’équipe dans les environnements militaires et commerciaux ont montré que ce type accorde une grande valeur à la reconnaissance alignée sur ses valeurs profondes. En tant que manager, le ESTP n’attend pas un simple objet mais une attention qui révèle une compréhension sincère de sa façon d’être et de travailler.

🎁 Idée cadeau : une session de pilotage sur circuit ou un sac à dos de randonnée tactique. Ce type de présent respecte son style cognitif et son rapport au monde, en renforçant ce qu’il apprécie profondément dans son environnement professionnel ou personnel.

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Questions/Réponses

Pourquoi utiliser le MBTI pour choisir un cadeau ?
Parce que chaque manager a des préférences cognitives spécifiques. Un cadeau aligné sur son type MBTI est perçu comme plus sincère, plus pertinent, et donc plus marquant.
Ce modèle est-il utilisé en entreprise ?
Oui, le MBTI est l’un des outils les plus diffusés dans les grandes organisations pour améliorer la communication, le leadership et la gestion des talents.

Témoignages

"Offrir selon le type MBTI a transformé notre culture d’entreprise : les managers se sont sentis vus, compris, et profondément valorisés."

- Claire D., DRH secteur tech, 45 ans

Personnaliser, c’est diriger avec justesse

Un cadeau aligné sur la personnalité MBTI d’un manager montre bien plus qu’un geste de politesse : c’est une marque d’intelligence émotionnelle et de compréhension humaine.

À propos de : Marie Dubois